人力资源管理专业英语

本书主要包括专业学术阅读、专业学术信息和专业词汇三部分。第一部分是主干内容，由人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计、员工关系管理等章组成。